Thales in top 50 meest populaire werkgevers

High-tech bedrijf Thales Nederland staat op plek 47 in een ranglijst van 130 Nederlandse werkgevers, gesorteerd op populariteit. Deze ranglijst wordt jaarlijks opgesteld door onderzoeksbureau Universum, in verschillende categorieën. De resultaten die nu bekend zijn gemaakt, gelden voor de doelgroep technische HBO- en WO studenten aan Nederlandse Universiteiten en Hogescholen. Zij scoren Thales dus hoog als aantrekkelijke potentiële werkgever.

Universum maakt deze lijst op basis van de zogeheten ‘recruitment funnel’: de ‘reis’ die een potentiële sollicitant doorloopt op zoek naar een nieuwe baan. Deze funnel bevat vier fasen: van bewustwording naar overweging, en dan van wens naar solliciteren. De derde stap, de ‘wens’ (‘desire’) ranking, geeft aan in hoeverre young professionals bedrijven één van hun favoriete werkgevers beschouwen. Universum peilt deze voorkeuren van studenten voor werkgevers in Nederland al sinds 2009.

Stijging van 10 plekken

Binnen de doelgroep ‘technische studenten’ staat Thales dit jaar dus op plek 47 – een stijging van maar liefst 10 plekken ten opzichte van vorig jaar. Die flink hogere ranking zit volgens Sigrid Reumer (Employer Branding Specialist Thales) in de sterke mix van offline en online zichtbaarheid. “Team Thales Nederland groeit behoorlijk hard, mede vanwege het grote aantal opdrachten, de vooruitstrevende technologieën die we op dit ontwikkelen en de investeringen in onderzoek. Om snel de juiste kandidaten hiervoor aan te trekken, is erg belangrijk dat we continu investeren in onze zichtbaarheid. We willen toekomstige collega’s duidelijk laten zien wat voor moois we doen, en hóe we dat doen.”

Studenten noemen vaak uitdaging in hun werk, toekomstig salaris en een werkomgeving waarin ze zich gerespecteerd voelen als belangrijkste factoren bij hun keuze voor een werkgever, aldus Universum. Thales maakt daarom ook die aspecten van haar cultuur goed zichtbaar. “Diversiteit, flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden: zulke dingen moet je niet vaag houden, maar verduidelijken met de praktijk. We benaderen studenten daarom actief op verschillende momenten via verschillende kanalen: denk aan videocampagnes op social media, leuke workshops of demo’s op events, en bijvoorbeeld studentambassadeurs op de campussen van de Nederlandse technische universiteiten.”

Uitgebreid rapport Universum

Het volledige rapport met de lijst van 130 populaire werkgevers volgens technische studenten is vandaag gepubliceerd door Universum. In september volgt eenzelfde lijst, maar dan met de ranglijst volgens ervaren professionals. Thales verwacht ook daar een mooie stijging, gebaseerd op haar huidige sollicitantenstroom, volgens Reumer. “We zijn erg blij dat zoveel mensen ons weten te vinden, en mee willen werken aan onze innovaties. Lokaal én internationaal. Ook volgend jaar zoeken we in Nederland namelijk weer zo’n 200 tot 300 collega’s, maar ook internationaal bieden we mooie mogelijkheden. Luchtvaart, ruimtevaart, defensie, cyber en transport: er liggen veel mooie kansen. Ik nodig iedereen uit om te kijken op jobs.thalesgroup.com!”