Peter van Uhm over onderbuik-gevoel en het ego van de bazen

De twintig deelnemers van het talentontwikkelprogramma Boost Your Ambition zaten op het puntje van hun stoel toen ze de kans kregen om op donderdagmiddag 24 mei in gesprek te gaan met Peter van Uhm over leiderschap.  De deelnemers van het Boost Your Ambition programma zijn inmiddels een jaar bezig met de ontwikkeling van hun leadership skills en in dat kader werd hun de kans geboden om in gesprek te gaan met Peter van Uhm, die ongeveer een jaar geleden toetrad tot de Raad van Commissarissen bij Thales.

Binnen het Boost Your Ambition programma hebben de deelnemers hun Development Action Plans gepresenteerd aan hun eigen stakeholders van hun Management Teams. Om persoonlijke ontwikkeldoelen te bereiken zijn ze samen met een eigen mentor aan de slag gegaan en hebben ze verschillende deep dive trainingen gevolgd. Met de kennis en ervaring die Peter van Uhm meebracht met 40 jaar ervaring binnen de Nederlandse krijgsmacht waren er al snel een aantal parallellen met Thales te trekken. Thema’s als vertrouwen, aanpassingsvermogen, voorbeeldgedrag en feedback werden besproken. Daarbij was het opvallend dat er zonder enige moeite bij elk thema prachtig vertelde anekdotes verteld werden uit o.a. zijn periode in Bosnië en Afghanistan die zo uit een spannend jongensboek konden komen. 

Samengevat enkele lessen in leiderschap van ‘’Zeg maar Peter’’:

• Goed leidinggeven begint met jezelf goed leren kennen
• Een manager motiveert – Een leider inspireert
• Echte loyaliteit is drie keer nee kunnen en durven te zeggen tegen de baas (en vergeet niet te belonen daarvoor)
• De grootste valkuil in een organisatie? Het ego van de bazen
• Zorg voor een veilige omgeving, als er kritiek is geef je dat onder vier ogen
• Fouten maken mag, niet van je fouten leren mag niet
• Als het goed gaat geef dan de credits aan de mensen die dit verdienen
• De grens tussen dapper en dom is meestal heel dun en wordt meestal pas achteraf bepaald, maar gebruik altijd je morele kompas en durf op je onderbuikgevoel te vertrouwen
• Wees een voorbeeld, wees benaderbaar, betrouwbaar en durf daarbij je kwetsbaarheid te tonen
• Wij Nederlanders zijn goed in improviseren, echter mag dat geen excuses zijn om niet goed te plannen
• Leer omgaan met teleurstellingen, juist bij tegenslag is het belangrijk om een rolmodel te blijven 

Over Peter van Uhm

Peter van Uhm is een Nederlandse generaal buiten dienst die tussen 2008 en 2012 Commandant der Strijdkrachten was, de hoogste functie in de krijgsmacht. Hij heeft sinds het begin van zijn opleiding in 1972 aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda diverse functies binnen defensie bekleed, waaronder brigadegeneraal van de Stabilization Force in Sarajevo en directeur Beleid en Plannen bij de Landmachtstaf. Peter van Uhm is daarnaast een gewilde spreker. Hij spreekt graag over leiderschap, strategievorming en motivatie.