Nieuwe afstudeerder Gizem Cinar

'Even voorstellen' is een rubriek in de Thales Connect app waarin nieuwe collega's zich voorstellen. Dit keer is het de beurt aan afstudeerder Gizem Cinar.

‘’Hallo allemaal, ik ben Gizem. Ik zit op dit moment in het laatste jaar van mijn studie commerciële economie aan Hogeschool Saxion in Enschede. Ik begin nu met afstuderen bij Thales en dat zal voor een periode zijn van vijf maanden. Binnen Thales zit ik bij de afdeling communicatie. Mijn studie heeft mij veel geleerd over marketing, maar omdat de studie vrij breed is en je van veel verschillende vakken leert, heb ik toch gekozen voor communicatie. Waar ik mij vooral mee bezig ga houden gedurende mijn afstudeerperiode is de externe communicatie gepaard met marketing.  

Tijdens mijn stageperiode in het derde leerjaar heb ik stage gelopen bij een jeansbedrijf in Duitsland. Ik heb hier veel geleerd over social media en internetmarketing. Thales sprak me erg aan vanwege de relatie tot defensie. Op de afdeling is het ook niet zo dat je net als de techneuten alle kennis erover moet hebben, maar het is deels de kennis over de technieken binnen Thales en deels de kennis over communicatie. Waar ik nog wel af en toe tegen aanloop zijn de afkortingen die gebruikt worden op de werkvloer. Maar mij is verteld vaak na te vragen waar ze voor staan, zodat je ze snel leert. Wanneer ik Thales binnenloop voel ik een openbare sfeer en flexibiliteit op verschillende gebieden. Ik heb mezelf vrij gegeven voor totaal iets anders en tot nu toe ben ik erg tevreden met de beslissing die ik heb gemaakt! 

Vanaf de eerste week is mij veel verteld over wat Thales precies doet. Ook ben ik een aantal keren meegelopen met de rondleidingen. In de hallen waar de radars staan heb ik ook echt een beeld gekregen wat Thales produceert. Dit was enorm interessant om te zien!  

Ik ga dus tijdens het afstuderen bij Thales een onderzoek doen waarbij ik ga kijken hoe social media een bijdrage kan leveren aan het werven van schaarse krachten op de Nederlandse arbeidsmarkt? Binnen Thales is er een tekort aan techneuten en met name tekort aan personeel bij de afdeling Cyber Security. Ik wil er voor zorgen dat door middel van social media Thales als werkgever aantrekkelijker gaat worden voor toekomstig personeel. Mijn ambitie is dan ook het aantrekken en verbinden van mensen door middel van social media.

Heb jij goede ideeën om kandidaten via social media te werven? Ik hoor ze graag! Loop langs bij mij op de afdeling communicatie of stuur een mail.

Ik heb het erg naar mijn zin binnen de afdeling en bedank iedereen voor de moeite en hulp die ze me nu al bieden de afgelopen paar weken!’’