Medezeggenschap: een bewuste keuze

Op donderdag 27 oktober kwamen leden van alle Ondernemingsraden van Thales Nederland, een aantal MT leden en HR collega's naar Hengelo voor de jaarlijkse medezeggenschapsdag. Medezeggenschap betrekt medewerkers bij de totstandkoming van besluiten in de onderneming. Via medezeggenschap kunnen medewerkers (via de OR 'en) invloed uitoefenen op het beleid en de gang van zaken binnen Thales Nederland. Anderzijds krijgt het Management Team belangrijke informatie vanaf de werkvloer.

Tijdens deze dag werd gekeken naar ‘good practices’ op het gebied van medezeggenschap en de toepassing ervan bij Thales Nederland. Deze komen voort uit onderzoek van Marcus Meyer. Hij is in 2013 begonnen met een promotieonderzoek naar de positie van Nederlandse ondernemingsraden in internationale concerns. Hij heeft het over ‘good practices’ in plaats van ‘best practices’, omdat het volgens hem nooit zeker is of het echt de ‘beste’ ervaringen zijn en hij wil mensen daarvan bewust maken.

Jos van Deemter (voorzitter Centrale Ondernemingsraad): “We vinden het belangrijk om ideeën en ervaringen van buiten Thales naar binnen te halen. Marcus is voor ons een inspiratiebron, het was heel leerzaam om met zijn achtergrondinformatie aan de slag te gaan. Er zijn al diverse ideeën die we willen gaan toepassen in het derde jaar van onze OR periode. Deze dag heeft ons veel energie gegeven!” Volgend jaar zijn er weer OR verkiezingen.

Thema's

Thema’s waar de deelnemers zich over gebogen hebben waren onder andere ‘Hoe kunnen speerpunten van de (C)OR en de bestuurder bij elkaar komen en een gezamenlijke medezeggenschapsagenda worden opgesteld?’ en ‘Op welke manieren wordt het medezeggenschapsproces tussen bestuurder en (C)OR vormgegeven?’